La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (Foeva) de Argentina declaró la ruptura unilateral de la negociación en reuniones paritarias y anunció un paro de actividades sin asistencia a los lugares de trabajo. Según detalla el comunicado del gremio, las partes patronales les ofrecieron aumentos por 6 meses de 1% para los empleados de bodegas y del 0,5% para los obreros de viña, cifras que los representantes de los trabajadores consideraron «insuficientes» y «miserables».
La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (Foeva) de Argentina resolvió romper formalmente la negociación paritaria 2026 luego de rechazar la propuesta salarial presentada por las cámaras empresariales en la última audiencia celebrada en la ciudad de Mendoza ante la Secretaría de Trabajo de la Nación.
Según consta en el acta de la reunión, esta medida se debe a que el sector empresario ofreció para el sector bodega un incremento del 1% mensual durante seis meses y, para el sector viña, un 0,5% mensual en el mismo período. Desde el gremio fueron categóricos al referirse a la oferta: “La propuesta además de ser insuficiente ha sido miserable frente al contexto económico actual”, afirmó Daniel Romero, secretario de Prensa de Foeva. Y agregó: “El ofrecimiento resulta inadmisible en el marco de la discusión salarial vigente”.
Tras el Plenario de Secretarios Generales realizado el 26 de febrero y ratificado el pasado 3 de marzo, Foeva se declaró en libertad de acción y definió la ruptura de la paritaria, avanzando con una medida de fuerza concreta. En ese marco, el gremio convocó a un paro sin asistencia a los lugares de trabajo para este viernes 6 de marzo, en defensa del poder adquisitivo de los trabajadores vitivinícolas y en reclamo de una propuesta salarial acorde a la realidad económica.
Desde la Federación señalaron que el escenario actual no los tomó por sorpresa. “Desde principio de año el sector empresario quiere instalar la idea de una crisis profunda en la actividad. Nosotros entendemos que hay dificultades, pero no aceptamos que se utilice ese argumento para condicionar la discusión paritaria y de cosecha”, expresó Romero.
En esa línea, desde Foeva advirtieron que la instalación de escenarios alarmistas suele coincidir con el inicio de las negociaciones salariales, con el objetivo de limitar los reclamos de recomposición salarial. “Cuando se habla livianamente de crisis, lo que muchas veces se busca es justificar la falta de voluntad para pagar salarios dignos a los trabajadores y trabajadoras del sector”, agregaron desde la conducción nacional.
Foeva nuclea a obreros y empleados vitivinícolas de todo el país, por lo que la medida podría impactar en bodegas y viñas de las principales provincias productoras.
Fuente: Foeva
