Mediante un comunicado emitido el 22/5/2026, la Federación de Obreros, Empleados Vitivinícolas y Afines (Foeva) de Argentina, reclamó actualizaciones de sueldos argumentando que sus salarios han perdido terreno frente a la inflación y planteando las dificultades que atraviesan los trabajadores del sector, con ingresos mensuales que van entre los $786.000 y $955.000.
En el comunicado de prensa que a continuacion replicamos, la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (Foeva) de Argentina advirtió que sus representados padecen una crisis por los salarios rezagados y una reducción de la fuente laboral:
«Caída del consumo interno, menor exportación, contingencias climáticas y salarios que pierden frente a la inflación, configuran un escenario de fuerte incertidumbre para toda la cadena productiva. En ese contexto, desde la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (Foeva) se advierte que la situación ya impacta tanto en trabajadores como en productores, y que llegaron uvas a las bodega que todavía no tienen ni precio».
En la comunicación, el secretario de Prensa de la organización gremial, Daniel Romero, expresó: «La actividad viene acumulando dificultades desde hace al menos dos años. A la retracción del consumo y las complicaciones para exportar se sumaron fenómenos climáticos que afectaron la producción en distintas regiones vitivinícolas: heladas tardías, lluvias y caída de granizo impactaron especialmente en las zonas altas».
Y sostuvo el dirigente que el salario de los trabajadores quedó muy rezagado respecto del aumento de precios: “El precio al que está un vino en la góndola no coincide con lo que está cobrando hoy un trabajador vitivinícola”. Actualmente, según detalló Romero, un trabajador de viña percibe alrededor de $786.000, mientras que en bodega los salarios rondan los $955.000.
Otro de los puntos críticos, dijo Romero, es el funcionamiento de las negociaciones paritarias. Y denunció demoras en las homologaciones de acuerdos salariales y que se han puesto límites a las discusiones: “Las paritarias libres son mentira, los aumentos terminan perdiendo valor frente a la inflación acumulada».
Este año hubo menos circulación de trabajadores temporarios debido a los bajos valores pagados por el tacho de uva; incluso, en algunos casos, los precios fueron inferiores a los de la temporada pasada».
DANIEL ROMERO, secretario de Prensa de Foeva
El gremio también busca diferenciar la coyuntura actual de un colapso estructural de la industria. Meses atrás, desde Foeva habían rechazado versiones que hablaban de una “crisis terminal” del sector, y advirtieron sobre discursos alarmistas en plena discusión paritaria. “No hemos recibido comunicaciones formales de crisis por parte de las empresas”, había señalado Romero en ese momento.
