Con el objetivo de capacitar a líderes de pequeñas y medianas empresas mendocinas en la conducción del recurso humano aplicando políticas y perspectivas de género, el Instituto de Desarrollo Industrial, Tecnológico y de Servicios (Idits) del Gobierno de Mendoza invita a la Diplomatura «Gestión de empresas con perspectiva de género – Herramientas para su implementación». El curso es gratutito, previa inscripción, y será brindado por la especialista en el tema Natacha Acebedo, en forma presencial, los días 8, 10, 15 y 17 de agosto de 15.30 a 17.30 en la sede del Idits (Rafael Cubillos 2056 de Godoy Cruz, Mendoza).
El Instituto de Desarrollo Industrial, Tecnológico y de Servicios (Idits), dependiente del Ministerio de Economía del Gobierno de Mendoza, y con la colaboración del Ministerio de Economía de la Nación, invitan a participar de la capacitación estratégica de gestión de empresas con perspectiva de género. Las clases presenciales se realizarán el 8, 10, 15 y 17 de agosto, de 15.30 a 17.30 en el Idits, Rafael Cubillos 2056 de Godoy Cruz, Mendoza.
La inscripción es sin costo, complentando el formulario: AQUÍ
Según informaron desde el Idits, el objetivo de esta capacitación es «sensibilizar y capacitar a empresas mendocinas sobre la importancia y los beneficios de incorporar la perspectiva de género en la gestión empresarial».
El ciclo estará a cargo de la licenciada Natacha Acebedo, quien brindará herramientas para su implementación. La capacitadora es licenciada en Gestión de Negocios Regionales y Maestranda en Administración de Negocios por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo). Se desempeña como asesora en proyectos que implementan políticas y planes de diversidad y género en organizaciones de la sociedad civil, reparticiones públicas y empresas. Integra el equipo de recursos humanos del Ente Provincial Regulador Eléctrico (EPRE). Desde 2012 a la actualidad, dirige el proyecto de ferias de emprendedores «Encuentro INDI», con objetivos solidarios de ayuda a distintas ONGS, reconocido por la Cámara de Diputados de Mendoza con la Resolución 863/2022.
El programa de la diplomatura
A continuación, una síntesis de los principales puntos del programa de la capacitación:
- Introducción a la perspectiva de género.
- Análisis de género en la planificación
- Políticas y marcos normativos de igualdad de género
- Integración de la perspectiva de género en la gestión de recursos humanos
- Comunicación sin estereotipos
- Liderazgo con perspectiva de género
- Casos de estudio y ejemplos prácticos
- Herramientas para integrar la perspectiva de género en las organizaciones. Diseño y desarrollo de programas y proyectos con perspectiva de género.
- Alianzas y colaboraciones para la igualdad de género
- Monitoreo y evaluación de la igualdad de género
- Desafíos y oportunidades de la perspectiva de género en las políticas organizacionales.
- Diseño y desarrollo de un plan de acción con perspectiva de género
- Sensibilización y cambio de cultura organizacional
- Integración de la perspectiva de género en la estrategia empresarial y organizacional
- Evaluación y mejora continua Métodos y herramientas para evaluar la efectividad de la implementación de la perspectiva de género en la planificación organizacional.
Método pedagógico: LUGA UP
Lectura de material obligatorio: 2 horas
Resolución de actividad pedagógica relacionado con la lectura obligatoria: 1 hora
Clase en Vivo con el docente: 2 horas
Total de horas de aprendizaje por unidad de estudio: 5 horas
Unidades
1: Introducción a la Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos con perspectiva de género
- Elementos de un Proyecto
- Ciclo de vida de los proyectos
- La perspectiva de género aplicada a la Formulación y Evaluación de Proyectos
2: Formulación de proyectos: Herramientas de diagnóstico y Prototipado
- Herramientas de diagnóstico para proyectos privados.
- Estructura Desglosada de Trabajo (EDT) (WBS).
- Diagrama de Gantt
- Cómo formular proyectos con visión de perspectiva de género
3: Evaluación de Proyectos: Herramientas para el análisis y evaluación de proyectos
- Factibilidad Técnica
- Factibilidad Operativa
- Gestión de riesgos
- Líneas existentes para el financiamiento de implementación de programas con perspectiva de Género.
