{"id":66898,"date":"2022-06-30T02:53:01","date_gmt":"2022-06-30T02:53:01","guid":{"rendered":"http:\/\/enolife.com.ar\/es\/?p=66898"},"modified":"2022-07-01T16:37:39","modified_gmt":"2022-07-01T16:37:39","slug":"hay-igualdad-de-genero-en-el-sector-vitivinicola-argentino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/hay-igualdad-de-genero-en-el-sector-vitivinicola-argentino\/","title":{"rendered":"\u00bfHay igualdad de g\u00e9nero en el sector vitivin\u00edcola argentino?"},"content":{"rendered":"\n

Con el objetivo de conocer en profundidad la situaci\u00f3n actual sobre la perspectiva de g\u00e9nero en la industria del vino, Bodegas de Argentina y Wines of Argentina (Wofa) realizan una encuesta para elaborar el \u00abReporte de perspectiva de g\u00e9nero del sector del vino\u00bb. De esta manera, esperan evaluar en detalle las necesidades y desaf\u00edos para dise\u00f1ar e implementar acciones en este \u00e1mbito. Para participar de esta iniciativa, las empresas y bodegas deben completar los formularios m\u00e1s abajo linkeados hasta el 5 de agosto pr\u00f3ximo. <\/strong><\/em><\/h4>\n\n\n\n
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En funci\u00f3n de los avances sociales a nivel mundial sobre la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral, Bodegas de Argentina y Wines of Argentina -la entidad que impulsa la marca Vino Argentino en el exterior-, crearon un formulario a trav\u00e9s del cual se podr\u00e1 identificar la presencia femenina y masculina en distintos \u00e1mbitos de las bodegas, adem\u00e1s de las pr\u00e1cticas que las mismas realizan orientadas a la igualdad de genero en el sector del vino.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Para esta iniciativa, las entidades invitan a las empresas vitivin\u00edcolas a participar de una encuesta hasta el 5\/8, cuyos datos arrojar\u00e1n como resultado un \u00abReporte de perspectiva de g\u00e9nero del sector del vino\u00bb<\/strong> con datos agregados y adem\u00e1s, cada participante recibir\u00e1 tambi\u00e9n sus resultados individuales para poder comparar sus datos con la media del sector y conocer la situaci\u00f3n de su compa\u00f1\u00eda en este tema.<\/p>\n\n\n\n

Para participar, los interesados deben completar el siguiente formulario hasta el viernes 5\/8 AQU\u00cd<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e9 datos se solicitan en la encuesta<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para facilitar la carga de datos se sugiere la preparaci\u00f3n de la siguiente informaci\u00f3n de manera previa:<\/p>\n\n\n\n

-Cantidad de personal femenino y masculino<\/strong> en toda la bodega<\/strong> y en cada uno <\/strong>de los sectores de la misma tales como enolog\u00eda, fraccionamiento, RRHH, laboratorio y calidad, mantenimiento, ingenier\u00eda, finanzas, contadur\u00eda, pago a proveedores, control de gesti\u00f3n, impuestos y \u00e1reas afines Supply Chain (compras, dep\u00f3sitos de insumos, dep\u00f3sitos de producto terminado, despacho), personal de finca,<\/strong> de medio ambiente, higiene y seguridad\/, sustentabilidad, turismo, hospitalidad, marketing, comercial, comunicaci\u00f3n, comercio exterior y log\u00edstica. Lo mismo para el personal externo<\/strong>, tales como cocina, empresa de seguridad, limpieza.<\/p>\n\n\n\n

El siguiente paso solicitar\u00e1 datos sobre las posiciones laborales ocupadas tanto por mujeres como por hombres:<\/strong> operarios\/as, encargados\/as, supervisores\/as, jefe\/as de \u00e1rea, sector gerentes\/as, directores\/as, CEO, gerente\/a general y presidente.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, se solicitar\u00e1n datos sobre el nivel de educaci\u00f3n, cantidades de hombres y mujeres por separado por cada nivel de estudio<\/strong>: sin instrucci\u00f3n primaria, nivel primario incompleto, nivel primario completo, nivel secundario incompleto, nivel secundario incompleto, nivel universitario incompleto, nivel universitario completo, estudios de posgrado.<\/p>\n\n\n\n

Para ver la gu\u00eda de los datos que se deben tener a mano a la hora de completar el formulario, de debe clickear AQU\u00cd<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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