{"id":32830,"date":"2021-03-31T03:19:21","date_gmt":"2021-03-31T03:19:21","guid":{"rendered":"http:\/\/enolife.com.ar\/es\/?p=32830"},"modified":"2021-04-01T17:12:20","modified_gmt":"2021-04-01T17:12:20","slug":"conflicto-vitivinicola-dictan-la-conciliacion-obligatoria-pero-foeva-no-la-acata-y-el-paro-seguiria-hoy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/conflicto-vitivinicola-dictan-la-conciliacion-obligatoria-pero-foeva-no-la-acata-y-el-paro-seguiria-hoy\/","title":{"rendered":"Conflicto vitivin\u00edcola: dictan la conciliaci\u00f3n obligatoria pero Foeva no la acata y el paro seguir\u00eda hoy"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em><strong>Alrededor de las 18 hs de ayer, Trabajo de la Naci\u00f3n determin\u00f3 que las partes en conflicto paritario deb\u00edan seguir negociando y el paro decretado para los d\u00edas 30 y 31 de marzo deb\u00eda suspenderse. Sin embargo, a \u00faltima hora de ayer, consultado el jefe de Prensa de la Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcola y Afines (Foeva), manifestaba que como no ten\u00edan confirmaci\u00f3n oficial de la conciliaci\u00f3n, el paro seguir\u00eda hoy hasta las 24 horas. El conflicto se plante\u00f3 porque los representantes de los trabajadores pidieron un 100% de aumento y la parte patronal ofreci\u00f3 un porcentaje cercano al 40%, tomando en cuenta pagos escalonados y sumas no remunerativas, cifra que no fue aceptada.<\/strong><\/em><\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Ayer martes 30\/3, casi al final de la primera de las dos jornadas de medidas de fuerza que impuls\u00f3 &nbsp;la <strong>Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas y Afines (Foeva)<\/strong>,<strong>&nbsp;<\/strong>la <strong>Direcci\u00f3n Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la Naci\u00f3n<\/strong> dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria disponiendo que desde las 20 de ese d\u00eda se levante el paro, motivado por el desacuerdo sobre el aumento salarial entre el gremio y las c\u00e1maras de bodegas y vi\u00f1ateros. Sin embargo, hasta las 23 de ayer, los huelguistas segu\u00edan apostados frente a varias bodegas en Mendoza y San Juan, manifestando contra la patronal y, en algunos casos, obstaculizando el ingreso de camiones cargados de uva.<\/p>\n\n\n\n<p>Al final de la jornada, pese a que la mayor\u00eda de los medios de difusi\u00f3n nacionales y de las dos principales provincias productoras de vino aseguraban que Foeva hab\u00eda sido notificada y que sus trabajadores deb\u00edan acatar la conciliaci\u00f3n, <strong>Miguel Rubio, secretario de Prensa de la entidad gremial, manifestaba a Enolife:<\/strong> \u00abLos delegados han sido notificados por intermedio de las bodegas, pero por la Federaci\u00f3n no nos han notificado nada, as\u00ed que el paro contin\u00faa hasta las 24 de ma\u00f1ana (por hoy), salvo que me bajen l\u00ednea de la Federacion, as\u00ed que por ahora nosotros seguimos con la medida de fuerza como estaba pactada\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>El personal de bodegas y vi\u00f1as&nbsp;inici\u00f3 el paro <strong>reclamando una recomposici\u00f3n salarial del 100%<\/strong>, cifra que los representantes de las empresas no est\u00e1n dispuestos a pagar.&nbsp;Tanto en Mendoza como en San Juan, la medida de fuerza comenz\u00f3 a la madrugada&nbsp;y&nbsp;los trabajadores imped\u00edan&nbsp;el ingreso de transportes a las bodegas desde ese momento.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el comunicado de Trabajo de la Naci\u00f3n, la conciliaci\u00f3n obligatoria tendr\u00e1 una vigencia de 15 d\u00edas y en este per\u00edodo los afiliados a Foeva&nbsp;\u00abdeber\u00e1n prestar&nbsp;servicios de manera normal y habitual, en tanto que las empresas tendr\u00e1n que abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por las organizaciones sindicales, as\u00ed como tambi\u00e9n a otorgar tareas en forma normal y habitual a su personal\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\"><strong>Ver conciliaci\u00f3n obligatoria: <a href=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/DI-2021-28261251-APN-DNRYRTMT.pdf\">AQU\u00cd<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Lo que pide el gremio y lo que ofrecen las bodegas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En ese marco, por supuesto, las partes deber\u00edan sentarse a negociar con el fin de llegar a un acuerdo definitivo en el marco del conflicto salarial. Por ahora, est\u00e1n lejos. Mientras los trabajadores reclaman un aumento del 100% en los salarios,&nbsp;bajo el argumento&nbsp;que la producci\u00f3n aument\u00f3 en 2020, el sector patronal&nbsp;hab\u00eda ofrecido&nbsp;un 10% de incremento no remunerativo m\u00e1s un 8% remunerativo para el per\u00edodo marzo a junio de 2021; un 5% adicional no remunerativo desde julio a noviembre de 2021, adem\u00e1s el 10% no remunerativo anterior se baja a escala, es decir a remunerativo. Un 3,5% adicional no remunerativo en el mes de diciembre de 2021. En el mismo mes el 5% no remunerativo del ciclo anterior pasa a remunerativo. Un 3,5% remunerativo en el mes de febrero del 2022. El 3,5% no remunerativo del ciclo anterior pasa a ser remunerativo. A lo anterior se adiciona $4.000 no remunerativos en concepto de suma fija por \u00fanica vez a pagar con la mensualidad del mes de noviembre de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, antes de que se dictara la conciliaci\u00f3n obligatoria, un grupo&nbsp;de entidades vitivin\u00edcolas, entre los que se encuentran Acovi y Bodegas de Argentina,  manifest\u00f3 a trav\u00e9s de un comunicado su \u00abrepudio a las acciones irregulares e ilegales\u00bb de algunos trabajadores en paro.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abLos bloqueos ilegales de las entradas a los establecimientos vitivin\u00edcolas que impidieron el ingreso de uva en plena cosecha para la elaboraci\u00f3n de los vinos, de proveedores y de trabajadores que quer\u00edan cumplir con su tareas; las manifestaciones ilegales en las entradas de las bodegas (piquetes) y las amenazas verbales, da\u00f1os a veh\u00edculos, lanzamientos de piedras y botellas contra las instalaciones de bodegas, constituyen una provocaci\u00f3n innecesaria hacia sus colegas trabajadores (personal dentro y fuera de convenio) y un perjuicio econ\u00f3mico enorme a las empresas que no pueden desarrollar su actividad. Perjuicio tambi\u00e9n econ\u00f3mico para los trabajadores que, a pesar de tener la voluntad de asistir, a los lugares de trabajo han perdido su d\u00eda y su presentismo\u00bb, manifiesta el comunicado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\"><strong>Ver comunicado de entidades vitivin\u00edcolas:  <a href=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/COMUNICADO-ENTIDADES-EMPRESARIAS-VITIVINICOLAS-2.pdf\">AQU\u00cd<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:37px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alrededor de las 18 hs de ayer, Trabajo de la Naci\u00f3n determin\u00f3 que las partes&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":32848,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-32830","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32830"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32830\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32830"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}