{"id":19624,"date":"2020-09-10T19:59:31","date_gmt":"2020-09-10T19:59:31","guid":{"rendered":"http:\/\/enolife.com.ar\/es\/?p=19624"},"modified":"2020-09-15T03:16:24","modified_gmt":"2020-09-15T03:16:24","slug":"trabajadores-de-vinas-y-bodegas-buscan-reactivar-el-proyecto-de-jubilacion-a-los-57-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/trabajadores-de-vinas-y-bodegas-buscan-reactivar-el-proyecto-de-jubilacion-a-los-57-anos\/","title":{"rendered":"Trabajadores de vi\u00f1as y bodegas buscan reactivar el proyecto de jubilaci\u00f3n a los 57 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"\n

Las duras condiciones laborales, al sol y con temperaturas extremas en invierno y verano, con el desgaste para el f\u00edsico y el riesgo para la salud que ello implica, son el argumento para que trabajadores y representantes gremiales del Sindicato de Obreros de Vi\u00f1as y Bodegas de la Argentina (Soeva) y de la Federaci\u00f3n que los agrupa a nivel nacional, Foeva, reclamen para el sector la aplicaci\u00f3n de la ley nacional 26.727 de Trabajo Agrario, sancionada en diciembre de 2011 y nunca aplicada para quienes mantienen en pie la vitivinicultura, industria madre de Mendoza.<\/strong><\/em><\/h4>\n\n\n\n
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En fechas recientes, haci\u00e9ndose eco de este requerimiento de los trabajadores, legisladores mendocinos provinciales y nacionales de distintos partidos han presentado iniciativas para la aplicaci\u00f3n de la ley al sector vitivin\u00edcola, excluido de la norma, entre ellos Anabel Fern\u00e1ndez Sagasti (senadora nacional por el Frente de Todos, peronista), Nicol\u00e1s del Ca\u00f1o (diputado nacional por el Frente de Izquierda y de los Trabajadores), Claudia Najul (diputada nacional por Juntos por el Cambio, UCR, radical) y Federico Zamarbide (diputado nacional por Juntos por el Cambio, UCR, radical).<\/strong><\/em><\/h4>\n\n\n\n
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Por Pedro Straniero
<\/strong>(pstraniero@enolife.com.ar)<\/em><\/p>\n\n\n\n

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La ley nacional argentina no. 26.727 de Trabajo Agrario<\/strong>, sancionada el 21\/12\/2011 y promulgada el 27\/12\/2011, establece el r\u00e9gimen de trabajo, condiciones laborales, sueldos, beneficios sociales y jubilaci\u00f3n para todos los trabajadores del campo de Argentina, as\u00ed como para los que desempe\u00f1an tareas en establecimientos agroindustriales. Por alguna raz\u00f3n legal que desconocemos, o por falta de la correspondiente reglamentaci\u00f3n, los trabajadores de vi\u00f1as y bodegas -casi todos nucleados en Soeva<\/strong> y Foeva<\/strong>, as\u00ed como los agrupados en el Sindicato Unido de Trabajadores Contratistas de Vi\u00f1as y Frutales de Mendoza<\/strong> est\u00e1n exceptuados de la posibilidad de jubilarse a los 57 a\u00f1os con 25 a\u00f1os de servicio, chance de la que gozan todos los otros trabajadores agrarios del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

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Ver Ley Nacional: 26.727 de Trabajo Agrario<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Ante esta situaci\u00f3n de inequidad, es que los legisladores mendocinos arriba mencionados impulsan, con distintos proyectos de ley, que se haga efectiva la norma. Por otro lado, los propios trabajadores, junto a sus representantes gremiales, realizan acciones de difusi\u00f3n del problema y hacen p\u00fablico su reclamo. As\u00ed, en fecha reciente, dirigentes de Soeva de Luj\u00e1n de Cuyo y de Guaymall\u00e9n presentaron sus proyectos al respecto. En el art\u00edculo period\u00edstico publicado por el Diario de Luj\u00e1n (diariolujan.com.ar) que a continuaci\u00f3n reproducimos, los trabajadores explicitan su problema y relatan las acciones emprendidas a fin de solucionarlo.<\/p>\n\n\n\n

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\u00abUn sector muy castigado por las inclemencias clim\u00e1ticas\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abSe llev\u00f3 a cabo una nueva reuni\u00f3n para buscar avanzar con el proyecto de ley y modificar los a\u00f1os de jubilaci\u00f3n para los trabajadores del sector vitivin\u00edcola mendocino.<\/p>\n\n\n\n

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Jorge Laime, empleado vitivin\u00edcola; Juan S\u00e1ez, secretario general de Soeva Luj\u00e1n de Cuyo; Carolina Mu\u00f1oz, asesora de Soeva en la Regi\u00f3n Cuyo; Juan Carlos Aguirre, secretario general de Soeva Guaymall\u00e9n y otro de los trabajadores integrados al reclamo.<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
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\u00abEl dirigente Juan Carlos Aguirre<\/strong>, secretario general de Soeva Luj\u00e1n de Cuyo, manifest\u00f3 que es ‘muy necesario’ sancionar definitivamente esta ley, que beneficiar\u00e1 a muchos trabajadores del rubro, ya que, dijo ‘es un sector muy castigado por las inclemencias clim\u00e1ticas: los empleados pasan en verano muchas horas al sol extremo y en invierno al fr\u00edo extremo, lo que con el pasar de los a\u00f1os impacta en el deterioro f\u00edsico’.<\/p>\n\n\n\n

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El titular de Soeva Guaymall\u00e9n, Juan Carlos Aguirre (centro, en la cabecera de la mesa), presidi\u00f3 la reuni\u00f3n donde se planific\u00f3 impulsar el proyecto de jubilaci\u00f3n a los 57 a\u00f1os.<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
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\u00abAgreg\u00f3 Aguirre: \u201cPor eso tom\u00e9 la iniciativa en compa\u00f1\u00eda de mi par Juan Antonio S\u00e1ez<\/strong>, secretario general de Soeva Luj\u00e1n de Cuyo, de presentar nuevamente el proyecto; tenemos muchas expectativas de que se logre’.<\/p>\n\n\n\n

\u00abTambi\u00e9n participaron de la reuni\u00f3n Jorge Laime<\/strong>, obrero de vi\u00f1a, quien aport\u00f3 sus ideas para impulsar la flamante normativa.<\/p>\n\n\n\n

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El proyecto estuvo frenado por 9 a\u00f1os. Podr\u00eda beneficiar a unos 10.000 trabajadores de la masa laboral de los obreros de vi\u00f1as y bodegas, permitiendo adem\u00e1s incluir 10.000 nuevos trabajadores contratados\u00bb.<\/p>Jorge Laime, delegado gremial de Soeva y referente de los trabajadores.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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\u00ab‘Luego de una excelente paritaria a fines de agosto, los trabajadores vitivin\u00edcolas siguen en lucha por mejores condiciones laborales, en este caso, por una baja en la edad jubilatoria y se propone una edad de 57 a\u00f1os’, remarc\u00f3 Aguirre.<\/p>\n\n\n\n

\u00abPor su parte, el delegado gremial y referente de los vi\u00f1ateros, Jorge Laime, expres\u00f3 que ‘esto es muy necesario para nosotros’. ‘Vamos a avanzar con esta propuesta que fue presentada en 2011 -inform\u00f3-, a partir de reuniones con sectores pol\u00edticos a nivel nacional. Buscan seguir el ejemplo de edad jubilatoria de los trabajadores rurales, que ya tienen ley sancionada, aunque no homologada’.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEl proyecto estuvo frenado durante 9 a\u00f1os<\/strong>, y hoy podr\u00eda beneficiar a entre el 20 y 30%<\/strong> de los trabajadores, que alcanza a 10.000<\/strong> de una masa laboral de 50.000<\/strong> personas, permitiendo incluir 10.000 <\/strong>nuevos trabajadores contratados.<\/p>\n\n\n\n

\u00abTambi\u00e9n se esta trabajando para renovar el convenio laboral colectivo de trabajo que tiene m\u00e1s de 30 a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

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Un premio para los que dejan todo en las vi\u00f1as<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Consultamos a Miguel Rubio, secretario de Prensa, Cultura y Difusi\u00f3n de Foeva<\/strong> sobre c\u00f3mo el gremio encara la iniciativa de beneficiar a sus trabajadores con la jubilaci\u00f3n a los 57 a\u00f1os. El dirigente cont\u00f3 que se han reunido con el sanrafaelino Federico Zamarbide, diputado nacional por Mendoza de la UCR, para trabajar en conjunto. Zamarbide es uno de los principales impulsores de la idea, y en fecha reciente present\u00f3 un nuevo proyecto de ley para aggiornar la ley 26.727.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan explica Zamarbide en una nota de diario Los Andes del 13 de agosto pasado, en su proyecto propone <\/strong>\u201csolucionar una inequidad ante la ley muy grave para todas nuestras econom\u00edas regionales; en Argentina los trabajadores rurales pueden jubilarse actualmente a los 57 a\u00f1os por el desgaste f\u00edsico que implica su actividad. Sin embargo, los trabajadores vit\u00edcolas han quedado afuera de este beneficio porque pertenecen a un r\u00e9gimen especial y se jubilan reci\u00e9n a los 65 a\u00f1os\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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En Argentina, la mayor\u00eda de los trabajadores rurales pueden jubilarse a los 57 a\u00f1os… Los trabajadores vit\u00edcolas quedron fuera de este beneficio por un r\u00e9gimen especial y se jubilan reci\u00e9n a los 65 a\u00f1os…\u00bb <\/p>Federico Zamarbide, diputado nacional UCR, autor de un nuevo proyecto de ley.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Zamarbide analiza, con un ejemplo real, cu\u00e1l es el conflicto: \u00abExiste una situaci\u00f3n absurda que se da en toda la zona vitivin\u00edcola argentina, es que dos trabajadores de una misma finca, si uno pertenece al Sindicato de obreros vitivin\u00edcolas y afines y otro a la Uni\u00f3n argentina de trabajadores rurales y estibadores, el primero se jubila a los 65 a\u00f1os, el segundo a los 57 y los dos realizan cotidianamente la misma tarea de la tierra que implica igual desgaste f\u00edsico\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el dirigente gremial Rubio estim\u00f3: \u00abSer\u00eda un acto de estricta justicia y un premio para los esforzados trabajadores de vi\u00f1as y bodegas que salga la jubilaci\u00f3n a los 57 a\u00f1os. Esto permitir\u00eda ampliar la oferta laboral para nuevos trabajadores del sector, porque habr\u00eda que reemplazarlos. Sin embargo, los que se jubilen seguramente querr\u00e1n seguir trabajando en la vi\u00f1a, porque son gente que ama su trabajo y van a terminar su vida entre las vi\u00f1as… As\u00ed que probablemente las empresas los requieran y los contraten despu\u00e9s de jubilados, porque son los que m\u00e1s saben. Ser\u00eda como un premio para ellos acceder a esa posibilidad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n


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