{"id":161442,"date":"2025-08-15T19:30:31","date_gmt":"2025-08-15T19:30:31","guid":{"rendered":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/?p=161442"},"modified":"2025-08-20T14:22:18","modified_gmt":"2025-08-20T14:22:18","slug":"vitivinicolas-pidieron-2-de-aumento-mensual-y-20-000-no-remunerativos-durante-6-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/vitivinicolas-pidieron-2-de-aumento-mensual-y-20-000-no-remunerativos-durante-6-meses\/","title":{"rendered":"Vitivin\u00edcolas pidieron 2% de aumento mensual y $20.000 no remunerativos durante 6 meses"},"content":{"rendered":"\n

El 13\/8 la Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas y Afines (Foeva) y las c\u00e1maras empresariales del sector, llevaron a cabo una reuni\u00f3n de paritarias en la cual el gremio pidi\u00f3 un incremento del 2% mensual y una suma fija de $20.000 por seis meses. El sector empresario se mostr\u00f3 de acuerdo pero lo evaluar\u00e1n hasta el 28 de agosto.<\/strong><\/em><\/h4>\n\n\n\n
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Los trabajadores vitivin\u00edcolas, representados por Foeva, se reunieron con las c\u00e1maras empresariales en Mendoza el 13 de agosto, dando comienzo a las paritarias 2025. Durante reuni\u00f3n el gremio present\u00f3 una propuesta salarial que contempla\u00a0un incremento del 2% mensual y una suma no remunerativa de $20.000 durante los pr\u00f3ximos seis meses<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, los representantes del sector empresarial consideraron que el pedido era \u201crazonable\u201d pero manifestaron la necesidad de\u00a0analizar la propuesta con sus asociados<\/strong>\u00a0antes de brindar una respuesta definitiva. Para continuar la negociaci\u00f3n se program\u00f3 una audiencia para el\u00a028 de agosto a las 10:30 horas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Seg\u00fan explic\u00f3 el secretario de prensa de Foeva, Daniel Romero<\/strong>, el reclamo busca \u201cacompa\u00f1ar la inflaci\u00f3n real y el costo de la canasta b\u00e1sica, que est\u00e1n muy por encima de los l\u00edmites que impone el Gobierno nacional\u201d<\/em>. Sin embargo, advirti\u00f3: \u201cLas c\u00e1maras vitivin\u00edcolas toman la palabra del Gobierno de que la inflaci\u00f3n es baja, pero eso no se condice con la realidad diaria de los trabajadores. As\u00ed es imposible negociar un aumento\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

De acuerdo a la versi\u00f3n del representante del gremio vitivin\u00edcola, los trabajadores vienen de un a\u00f1o donde estuvieron varios meses sin actualizaciones. \u201cEl a\u00f1o pasado estuvimos seis meses sin aumento porque las c\u00e1maras se ampararon en un \u00edndice oficial del 2% para frenar cualquier ajuste\u201d<\/em>, plante\u00f3 Romero.<\/p>\n\n\n\n

Como lo marcaron desde Foeva, la discusi\u00f3n salarial se complica por la multiplicidad de actores: el sector bodeguero est\u00e1 representado por diez c\u00e1maras y el de vi\u00f1a por nueve, lo que genera dos mesas con realidades productivas distintas y condicionamientos cruzados.<\/p>\n\n\n\n

En representaci\u00f3n de Foeva participaron, de forma presencial, Antonio Arias, Luis Pezzutti, Juan Carlos Aguirre, H. Susana Toledo, Guido \u00c1lvarez, Abraham Pereira, Daniel Romero y Miguel Rubio, mientras que Samuel L\u00f3pez lo hizo de manera online.<\/p>\n\n\n\n

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Fuentes: MDZ y CM 24 hs<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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