{"id":136452,"date":"2025-01-28T22:24:21","date_gmt":"2025-01-28T22:24:21","guid":{"rendered":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/?p=136452"},"modified":"2025-01-29T22:12:14","modified_gmt":"2025-01-29T22:12:14","slug":"a-los-trabajadores-del-vino-les-ofrecieron-2-para-bodega-y-0-para-vina-y-pegaron-un-portazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/a-los-trabajadores-del-vino-les-ofrecieron-2-para-bodega-y-0-para-vina-y-pegaron-un-portazo\/","title":{"rendered":"A los trabajadores del vino les ofrecieron 2% para bodega y 0% para vi\u00f1a y pegaron un portazo"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em><strong>Seg\u00fan hicieron p\u00fablico a trav\u00e9s de distintas declaraciones en medios provinciales y nacionales, y manifestaron en un \u00abSolicitada\u00bb distribuida a nivel pa\u00eds, los representantes de la Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas y Afines (Foeva) decidieron dar por terminada, abruptamente, la negociaci\u00f3n con la patronal previa a las paritarias de febrero, por considerar que les ofrecieron una \u00abmiseria\u00bb para los empleados de bodegas y nada para los trabajadores de los vi\u00f1edos. Desde el gremio anunciaron un plan de lucha y anticiparon que cuando reinicien las tratativas con las bodegas se centrar\u00e1n antes que nada en el valor del tacho de uva para los cosechadores<\/strong><\/em><strong><em>.<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/SindicatoContratitas\/\" aria-label=\"banner contratistas 1700&#215;500\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner-contratistas-1700x500-1.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner-contratistas-1700x500-1.jpg 1700w, https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner-contratistas-1700x500-1-300x88.jpg 300w, https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner-contratistas-1700x500-1-1024x301.jpg 1024w, https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner-contratistas-1700x500-1-768x226.jpg 768w, https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner-contratistas-1700x500-1-1536x452.jpg 1536w, https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner-contratistas-1700x500-1-1170x344.jpg 1170w, https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner-contratistas-1700x500-1-585x172.jpg 585w\" sizes=\"auto, (max-width: 1700px) 100vw, 1700px\" width=\"1700\" height=\"500\"   \/><\/a>\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Las primeras reuniones entre los representantes gremiales de los trabajadores de vi\u00f1as y bodegas argentinos y los delegados de la parte patronal tuvieron un inesperado quiebre cuando los sindicalistas se retiraron de la mesa por considerar ofensiva la insignificante propuesta de las bodegas.<\/p>\n\n\n\n<p>Los voceros de la <strong>Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas de Argentina (Foeva)<\/strong> argumento que quienes en realidad rompieron esta negociaci\u00f3n -que precede a las paritarias principales a mediados de febrero- fueron las c\u00e1maras empresarias al rechazar todas las propuestas de aumento salarial. Seg\u00fan detallaron los gremialistas, la oferta inicial de los bodegueros de un 2,5% y 2,7% para enero y febrero, respectivamente, se redujo a\u00fan m\u00e1s en las \u00faltimas instancias, <strong>quedando s\u00f3lo en un 2% para los trabajadores de bodega y en nada para los obreros de vi\u00f1a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, por primera vez en a\u00f1os los trabajadores del sector no percibir\u00e1n un aumento salarial correspondiente a noviembre y diciembre de 2024. Y se prev\u00e9 que esta situaci\u00f3n ponga en movilizaci\u00f3n al sector y se dise\u00f1en medidas de fuerza en las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1711851271901.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1711851271901.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-136471\" width=\"196\" height=\"165\" srcset=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1711851271901.jpg 338w, https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1711851271901-300x252.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 196px) 100vw, 196px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Al respecto, <strong>Juan Carlos Aguirre, <\/strong>secretario Gremial de la<strong> Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas y Afines (Foeva) de Argentina<\/strong>: <em>\u00abLas negociaciones se rompieron la semana pasada por no tener ofrecimientos correctos de ellos, as\u00ed que directamente rompimos y directamente mandamos el expediente a Buenos Aires como cerrado, porque ellos nos ofrecieron solamente el 2% de aumento para el personal de bodegas, y para el personal de vi\u00f1as 0%, argumentando que no ten\u00edan &#8216;n\u00famero&#8217; para vi\u00f1as&#8230; As\u00ed que lamentablemente tuvimos  que cerrar como si no hubi\u00e9semos negociado nada. La idea es cerrar la negociaci\u00f3n correspondiente a los salarios atrasados de 2024 para poder empezar las paritarias de 2025 a mediados de febrero, que es cuando siempre empezamos las paritarias grandes, que es cuando uno puede hacer movilizaciones, paros, todo&#8230; Hoy d\u00eda no ten\u00eda sentido continuar, por la miseria que nos quer\u00edan dar\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a la negociaci\u00f3n por el precio a pagar a los cosechadores por el tacho de uva, Aguirre aclar\u00f3 que eso se tratar\u00e1 y definir\u00e1 en otra paritaria a mediados de marzo.&nbsp;El gremio propone un aumento significativo en el precio del kilo de uva, que <strong>en 2024 se pag\u00f3 a $300 y ahora aspiran a que llegue a $800.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los<em> \u00abparitarios\u00bb<\/em> -como se llama en <strong>Argentina<\/strong> a los representantes negociadores de cada sector- de las bodegas justificaron su postura en la elevada inflaci\u00f3n de 2024, la ca\u00edda del consumo&nbsp;de vino y el aumento de los costos de producci\u00f3n. Adem\u00e1s, argumentaron que los trabajadores ya hab\u00edan recidibo un aumento acumulado cercano al 110% durante el a\u00f1o pasado.<\/p>\n\n\n\n<p>Walter Pav\u00f3n, representante de Bodegas de Argentina, admiti\u00f3 que <em>\u00abla paritaria concluy\u00f3 en una instancia de &#8216;no acuerdo'\u00bb<\/em>. Sin embargo, destac\u00f3 que el sector empresario est\u00e1 dispuesto a reconsiderar propuestas para el convenio 2025.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#abb7c259\">Por otro lado, la conducci\u00f3n de Foeva emiti\u00f3 un comunicado recordando que el pr\u00f3ximo s\u00e1bado 1 de febrero es el <strong>D\u00eda del Trabajador Vitivin\u00edcola<\/strong>, por lo que seg\u00fan el art\u00edculo 50 del C\u00f3digo de Trabajo de la Naci\u00f3n, los empleadores deber\u00e1n liquidar remuneraci\u00f3n de ese d\u00eda acorde a las leyes.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-28-at-13.02.07.jpeg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-28-at-13.02.07-657x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-136468\" width=\"299\" height=\"466\" srcset=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-28-at-13.02.07-657x1024.jpeg 657w, https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-28-at-13.02.07-192x300.jpeg 192w, https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-28-at-13.02.07-585x912.jpeg 585w, https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-28-at-13.02.07.jpeg 719w\" sizes=\"auto, (max-width: 299px) 100vw, 299px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>La Solicitada de Foeva<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>El Secretariado de <strong>F.O.E.V.A. Nacional<\/strong>, conjuntamente con todos los&nbsp; <strong>SOEVA<\/strong> del Pa\u00eds, por medio de la presente repudian la actitud de los representantes de la diferentes C\u00e1maras Empresariales que nuclean el Sector Vitivin\u00edcola respecto de la \u00faltima revisi\u00f3n de paritarias 2024 llevada a cabo en fecha 22 del corriente, los cuales en una actitud mezquina, discriminatoria e ileg\u00edtima; ofrecieron un insignificante aumento para el sector de bodega (CCT 85\/89) y no ofrecieron incremento alguno sobre el sector de empleados de vi\u00f1a (CCT 154\/91). <\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Dicha actitud absolutamente segregacionista, no puede ni va a ser tolerada por FOEVA, en ning\u00fan caso va a ser c\u00f3mplice de intereses mezquinos, los cuales pretender generar un conflicto ofreciendo un aumento s\u00f3lo a una parte de nuestros trabajadores y dejando a otra completamente en desventaja por simples caprichos que responde a intereses econ\u00f3micos. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>FOEVA<\/strong> reitera el rechazo al ofrecimiento por parte de la C\u00e1maras Vitivin\u00edcolas, manifestando que la <strong>REVISI\u00d3N DE PARITARIAS 2024<\/strong> se encuentra cerrada por la actitud denostable y poco honrosa por parte de dichas c\u00e1maras, asimismo informa a todos sus afiliados que se iniciara la apertura de Paritarias 2025.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Secretariado Nacional F.O.E.V.A<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:28px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan hicieron p\u00fablico a trav\u00e9s de distintas declaraciones en medios provinciales y nacionales, y manifestaron&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":136473,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56,14],"tags":[],"class_list":["post-136452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacado","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136452"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136452\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/136473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=136452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=136452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}