{"id":13233,"date":"2020-05-23T15:17:58","date_gmt":"2020-05-23T15:17:58","guid":{"rendered":"http:\/\/enolife.com.ar\/es\/?p=13233"},"modified":"2020-05-27T23:16:30","modified_gmt":"2020-05-27T23:16:30","slug":"trabajadores-de-vinas-y-bodegas-piden-mejora-salarial-y-compensacion-por-cosechar-en-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/trabajadores-de-vinas-y-bodegas-piden-mejora-salarial-y-compensacion-por-cosechar-en-pandemia\/","title":{"rendered":"Trabajadores de vi\u00f1as y bodegas piden mejora salarial y compensaci\u00f3n por cosechar en pandemia"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em><strong>La Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas (Foeva) hizo p\u00fablico un comunicado que envi\u00f3 a sus afiliados, en el cual les informan que la dirigencia gremial solicit\u00f3 a las bodegas una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por haber trabajado durante el tiempo de cosecha pese al riesgo del coronavirus, sin obtener respuesta. Fundamentan su reclamo en que \u00aba pesar del coronavirus, las bodegas tienen altas ganancias por exportaciones y mercado interno, tienen beneficios que les otorga el gobierno nacional y a\u00fan as\u00ed siempre tratan de ventajear al trabajador\u00bb. <\/strong><\/em><\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>El comunicado est\u00e1 firmado por las autoridades de Foeva: Jos\u00e9 Antonio Arias, Luis Alberto Pezzutti, Hilda Del Valle Toledo, Juan Carlos Aguirre, Luis Gabriel Pedernera, Mar\u00eda del Carmen Gerem\u00edas, Mario Miguel Rubio y Fabi\u00e1n Oscar Postizzi. <\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, transcribimos el documento completo:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>Desde esta Federaci\u00f3n queremos informarles que ni bien se anunci\u00f3 que nuestra actividad era de car\u00e1cter \u201cesencial\u201d y prestando Ustedes sus servicios de forma normal se pidi\u00f3 una compensaci\u00f3n exponiendo que al menos se valorara el compromiso que asum\u00edan poniendo en riesgo su salud y la de los suyos, ante este pedido las empresas solamente nos comunicaron que respetar\u00edan todos los protocolos de seguridad y salud para sus empleados a sabiendas que no tendr\u00edamos oportunidad de controlar que los mismos se llevaran a cabo en forma correcta ya que los organismos de control (Subsecretar\u00eda de Trabajo y Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n) si quedaron afectados a la cuarentena dictada por el Gobierno Nacional.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>Hoy nos encontramos con empresas que a\u00fan habiendo trabajado en forma normal nos quieren hacer creer que no est\u00e1n teniendo rentabilidad algo que se contradice con notas como la publicada en el diario Los Andes el 8 de mayo de 2020 que se titula &#8216;Durante la cuarentena se export\u00f3 un 36% m\u00e1s de vino argentino&#8217;<\/em>. <\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00abEmpresas que siguen articulando por todos los medios pedidos de ayuda al gobierno nacional para poder pagar salarios, ayuda que el Estado le concedi\u00f3 a muchas de ellas a trav\u00e9s del subsidio del 50% de los sueldos.<\/em> <\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>Empresas que ante el inicio de la \u201ccuarentena\u201d dieron vacaciones a sus empleados quit\u00e1ndoles para el futuro la posibilidad de gozar de las mismas<\/em>. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>Empresas que quieren hacer descuentos en los salarios a los mayores de 60 a\u00f1os o grupos de riesgo exceptuados de forma categ\u00f3rica por el Gobierno en su DNU.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>Resumiendo, tienen altas ganancias por exportaciones y mercado interno, tienen beneficios que les otorga el Gobierno Nacional y aun as\u00ed siempre tratan de ventajear al trabajador. Nos cansamos de que siempre nos pidan el esfuerzo y cuando tienen que darnos lo m\u00ednimo e indispensable buscan la forma de evitar hacerlo. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>\u00a1Decimos basta! Los Trabajadores Vitivin\u00edcolas dejamos de ser la variable de ajuste del empresariado. Vamos a exigir sueldos dignos que no pongan a un trabajador por debajo de la l\u00ednea de pobreza o alejado del costo de una \u201ccanasta b\u00e1sica\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00abF.O.E.V.A va tomar todas las medidas necesarias para que de una vez por todas no nos califiquen como trabajadores de segunda.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>No somos &#8216;planeros&#8217;, no somos &#8216;vagos&#8217;, somos trabajadores dignos y de esa forma merecemos ser remunerados. Necesitamos el apoyo y la uni\u00f3n de todos Ustedes para lograr ese objetivo\u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background has-luminous-vivid-amber-background-color\"><strong>Ver documento completo: <a href=\"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Comunicado-de-FOEVA-a-los-Empresarios.pdf\">FOEVA<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas (Foeva) hizo p\u00fablico un comunicado que envi\u00f3 a&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13237,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-13233","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13233"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13233\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}