{"id":112579,"date":"2024-03-22T13:03:05","date_gmt":"2024-03-22T13:03:05","guid":{"rendered":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/?p=112579"},"modified":"2024-03-24T16:17:23","modified_gmt":"2024-03-24T16:17:23","slug":"en-la-vitivinicultura-solo-3-de-cada-10-trabajadores-son-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enolife.com.ar\/es\/en-la-vitivinicultura-solo-3-de-cada-10-trabajadores-son-mujeres\/","title":{"rendered":"En la vitivinicultura, s\u00f3lo 3 de cada 10 trabajadores son mujeres"},"content":{"rendered":"\n

Con datos de 58 bodegas de 8 provincias vitivin\u00edcolas argentinas, Bodegas de Argentina (BdA), Wines of Argentina (WofA) y la empresa internacional de comercio sustentable Amfori, realizaron durante 2023 una encuesta y estudio sobre perspectiva de g\u00e9nero en la industria vitivin\u00edcola, trabajo que fue presentado el 21\/3\/24 en la Bodega Antigal de Maip\u00fa, Mendoza. Entre los datos relevantes, se consigna que la menor participaci\u00f3n femenina se da en los cargos de operarios, con apenas un 18%; mientras que la mayor participaci\u00f3n es en la categor\u00eda jefes de sector, con un 40% de mujeres. En los puestos de m\u00e1xima jerarqu\u00eda, como ceos o directores generales, la participaci\u00f3n femenina es del 33%.<\/strong><\/em><\/h4>\n\n\n\n
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Por segunda vez, tres organizaciones asociadas de la industria vitivin\u00edcola argentina realizaron una encuesta para conocer qu\u00e9 abordaje practica la vitivinicultura respecto a la perspectiva de g\u00e9nero y a pol\u00edticas de inclusi\u00f3n, dentro de las empresas del sector. Se trata de un estudio realizado conjuntamente entre Amfori (\u201cTrade with Purpose\u201d)<\/strong>, Bodegas de Argentina (BdA)<\/strong> y Wines of Argentina (WofA).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los resultados del trabajo, que se concret\u00f3 a trav\u00e9s de una encuesta, se presentaron el 21\/3\/24 con el t\u00edtulo \u201cPerspectiva de g\u00e9nero en el sector vitivin\u00edcola\u201d. <\/strong>All\u00ed se busca reflexionar acerca de la realidad laboral de mujeres y varones que se desempe\u00f1an en distintas \u00e1reas de trabajo de esta industria.<\/p>\n\n\n\n

La presentaci\u00f3n se llev\u00f3 a cabo en Bodega Antigal<\/strong>, de Maip\u00fa, Mendoz<\/strong>a, y cont\u00f3 con la presencia de referentes de bodegas, gerentes de Recursos Humanos, funcionarios estatales y periodistas. Cabe contextualizar que en 2022 se hab\u00eda hecho por primera vez esta encuesta y durante 2023 se realiz\u00f3 la segunda edici\u00f3n, en la que participaron 58 bodegas<\/strong> y cuyos resultados se presentaron en el marco del Mes de la Mujer. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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La presentaci\u00f3n del informe se llev\u00f3 a cabo en Bodega Antigal<\/em><\/strong>.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n
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En esta ocasi\u00f3n, fueron empresas de Mendoza, Salta, C\u00f3rdoba, San Juan, La Rioja, Buenos Aires, Tucum\u00e1n <\/strong>y Neuqu\u00e9n<\/strong> las que respondieron para reflejar cu\u00e1les son sus entornos laborales y, de esta manera, aportar a la encuesta solicitada. Este indicador geogr\u00e1fico marca un crecimiento del 80% en t\u00e9rminos de federalizaci\u00f3n de los resultados.<\/p>\n\n\n\n

Las variables analizadas en el estudio comprendieron tama\u00f1o y ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica de las bodegas participantes; distribuci\u00f3n de varones y mujeres en la estructura laboral; composici\u00f3n del organigrama seg\u00fan el g\u00e9nero; nivel educativo desglosado y pol\u00edticas de g\u00e9nero en la empresa.<\/p>\n\n\n\n

En esta oportunidad, el estudio fue llevado adelante por Perspectiva Consultora<\/strong>, un equipo de profesionales que busca dar respuestas a organizaciones para potenciar sus entornos igualitarios e inclusivos.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, se detallan las conclusiones principales:<\/p>\n\n\n\n